Это одна из первых историй в моей практике.
Ко мне обратился молодой человек, который хотел получить юридические услуги. Его проблема была типичной для того времени. Он устроился на работу в строительную компанию.
Почему эта проблема была распространена? Всё дело в том, что в 2017-2018 годах в Саранске активно развивалось строительство. Строительные компании нанимали как бригады, так и частных специалистов. Договоры с ними часто не заключались, а даже если заключались, это не мешало работодателям не платить за выполненную работу.
Мой клиент оказался одним из таких работников. Он рассказал, что работал в строительной компании без договора и у него не было никаких официальных документов, кроме свидетельских показаний.
Я решил помочь ему и мы обратились в трудовую инспекцию. Там нам объяснили, что они не могут помочь в этой ситуации, так как штраф не решит его финансовых проблем. Мы решили настоять, т.к. нужно было собрать доказательства.
Через несколько месяцев мы получили ответ из инспекции и обратились в суд.
В суде оказалось, что имеющихся документов недостаточно. Я объяснил судье, что у нас больше ничего нет. На протяжении всего процесса я отстаивал интересы клиента, и судья сказала: «Приведите мне хотя бы двух свидетелей, и я решу ваш вопрос.».
Я обрадовался, думая, что мы выиграли дело, так как у нас было много свидетелей. Когда мой клиент начал обзванивать коллег, мы были удивлены, что они не хотят идти в суд.
Оказалось, что строительная компания сделала им небольшие выплаты в обмен на молчание. С одной стороны можно было сказать, что это был опрометчивый шаг со стороны компании, так как сумма моего клиента была меньше, чем те выплаты, стратегически это было правильное решение, потому что наше дело могло создать прецедент.
В итоге нам пришлось забрать исковое заявление, чтобы не загружать судью лишней работой.